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我在公司的APP上申请离职，30天后可以直接离职吗？
更新时间：2024-02-28 04:46:08
问题描述：
您好，我在公司的APP上申请离职，领导不批，30天后可以直接离职吗？
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你好，工作多久了，因为什么原因提出的离职
2024-02-28 04:05:45
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你好，可以申请劳动仲裁解决
2024-02-28 04:46:08
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我在公司的APP上申请离职，30天后可以直接离职吗？
辞职不准也可以直接离职的，如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关
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离职申请书班长签了字，我可以直接走吗？30天之后
你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案
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提交15天后离职报告离职还有7天可以直接离职吗？
一般辞职三十天后可以离开。如果劳动者提前三十日书面通知用人单位的，则三十天后可以离开，但需要办理好离职手续。如果劳动者是试用期的员工，则要提前三日通知单位，三日
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我在转正前一天提出离职，可以正常三天后离职吗？
您好 需要看您这边的规定的呢
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我写的是离职申请书。我可以等30天直接离开吗？
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辞职不到30天，但交接后可以离开吗？
原则是是不可以的。劳动法之所以这样规定，就是要离职人员做好交接，保证工作的正常进行。 但如果企业同意（如已经完成交接，并且企业各部门及领导都签字同意），是可
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公司要求提前离职，是否合法？
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法律分析：公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知员工解除劳动合同。如果公司没有提前通知员工解除劳动合同的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面
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企业强制员工接种疫苗，是否违反劳动合同法？
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