合同到期直接走可以吗,法律依据是什么

更新时间:2024-02-28 07:01:14
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合同到期直接走可以吗,法律依据是什么
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合同到期直接走可以吗
合同到期直接走可以吗
劳动合同纠纷 3107
合同到期可以直接走吗?法律如何规定?
合同到期,如果没有续约的,直接走是可以的。但要办理完工作交接,并且由单位出具离职证明、办理档案和社会保险关系的转移手续,以及给付相应的补偿金。法律依据:《中华人
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合同到期可以直接走吗,法律如何规定?
合同到期,如果没有续约的,直接走是可以的。但要办理完工作交接,并且由单位出具离职证明、办理档案和社会保险关系的转移手续,以及给付相应的补偿金。法律依据:《中华人
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合同到期了,可以人走账清吗?
法律分析: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通
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合同到期直接走可以吗,法律怎样规定
合同到期,如果没有续约的,直接走是可以的。但要办理完工作交接,并且由单位出具离职证明、办理档案和社会保险关系的转移手续,以及给付相应的补偿金。法律依据:《中华人
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合同到期直接走可以吗?,法律的规定是什么
合同到期,如果没有续约的,直接走是可以的。但要办理完工作交接,并且由单位出具离职证明、办理档案和社会保险关系的转移手续,以及给付相应的补偿金。法律依据:《中华人
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劳动合同到期离职可以直接走人吗
劳动合同到期后离职是能直接走人的,但是需完成离职手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
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