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我和公司签订了试用合同。但合同说我需要提前一个月辞职，我该怎么办？

更新时间：2024-02-28 10:16:09
问题描述：
我和公司签订了试用合同。我想辞职，但合同说我需要提前一个月辞职，但我现在很忙。我该怎么办？
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2024-02-28 09:51:49
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2024-02-28 10:16:04
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    您好，劳动法规定：劳动者有单方解除权，提前30日书面通知用人单位即可,试用期提前3日通知
    2024-02-28 10:16:09
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我在试用期期间提出离职，但是我看到合同上签了份保证书，保证了需提前一个月通知，这种的话该怎么办？这份
您好，试用期一般提前三天递交书面离职申请即可哦
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我跟公司签了一年的合同，然后合同上面写了提前离职的话要赔1万块钱，我想提前离职的话应该怎么办
您好，我认为这个条款违法，应属无效条款。如果不能和公司协商一致，可以申请劳动仲裁，建议在办理离职手续前请律师代为处理。
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我签了合同合同上也是写了离职需要提前一个月可我还在试用期我不想干了怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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提前一个月和公司说离职结果过了两天公司要我提前离职。但我不同意这个怎么处理的
你好，可以先和公司协商处理s
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