工作迟到一小时可算是旷工三天

更新时间:2024-02-28 15:02:10
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迟到一天算旷工。旷工是指劳动者未请假或者请假未批准的缺勤行为。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。如果劳动者一天
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小时工旷工一天扣三天合法不
是不合的,一般只能扣当天的工资。
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你好,具体迟到多长时间?如果迟到几分钟,按旷工一天的话,肯定是不合理的。具体的话可以根据公司的规章制度以及自己的情形去衡量。以上建议仅作参考。
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迟到了一小时,然后说算半天旷工扣一天半工资。
您好,一般迟到时间长的话,企业会扣除相应的工资,但向您所述的扣除一天半工资是违法的,可以向相关部门进行投诉。
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迟到一小时说我旷工,要扣我三天工资
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