试用期已经过了,离职多久才能走?

更新时间:2024-02-28 15:28:05
问题描述:
试用期已经过了,但是还没有成为正式的,离职多久才能走?
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    你好,请问你上班之前有没有签订合同?合同中是怎么规定的呢
    2024-02-28 15:08:12
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    你好,提前三天即可
    2024-02-28 15:27:39
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    如果不是在试用期内,需要提前一个月通知用人单位后方可离开。因公司没有和你签订劳动合同,你有权请求公司支付你双倍工资
    2024-02-28 15:28:05
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已经过了试用期,提出离职能走多久?
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
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试用期已经过了,离职多久才能走?
法律分析:试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导
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试用期已经过了,离职多久才能走?
法律分析:试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导
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不满试用期辞职多久才能走
您好,提前三日告知单位即可。
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还在试用期内,但人事部的人说已经转正了,那通知辞职多少天可以走
劳动合同法的试用期提前三天辞职,正式员工提前三十天提出辞职
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试用期时间已经过了,但公司未转正,提离职多久可以走?
“没转正的话离职需要3天左右。未转正表明没有签订正式合同,员工可以在转正之前任的何时候离职,试用期内员工辞职只需提前3天提出申请即可,最好是书面的,如果没有书面
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去年我在船厂工作,辞职到12月底 把我们列入黑名单怎么解除
法院列入黑名单,实质就是法院发出了被执行人限制高消费令。限制高消费令的解除,须被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的后,人民法院应当在本规定第六条通知或者公告
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