要求我们提前30天离开

更新时间:2024-02-29 00:50:31
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实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
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我这边需要30天内提前离职但是我想马上走
劳动者也可以与用人单位进行协商,协商一致后,办理好离职手续即可离开,正常法律要求,要30天,现在离职属于违约,如果单位提出索赔,你应该缴纳违约金。但是一般单位没
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提前30天提离职,到号不让走
提前15天提出辞职不能走。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此,如果是通过提前通知
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离职一定要30天才能离开?早点会怎样
提前30日提交离职通知书,这个是法律的规定,至于在提交离职通知书后,是否一定要等到30日后离职,要看用人单位的情况,用人单位同意员工马上离职的,那么员工就不需要
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提前30天辞职申请。30天后可以离开吗?
30天后可以离职,不需要经过批准。
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我想离开这里,但公司说要提前15天离开
员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除,如果无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议,员工离职均不能收取违约金
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休完年假的员工必须上三个月的班才能离职。劳动法中有明确规定这个问题吗?
法律分析:劳动者向用人单位辞职时,需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假,劳动者可以选择在离职前将年假休完。如果用人单位无法安排年休假,经劳动者
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