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向公司申请离职，公司要求提前离职

更新时间：2024-02-29 02:31:57
问题描述：
向公司申请离职，但还没有到离职日期，公司要求提前离职，这是合法的
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    2024-02-29 02:19:31
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    员工在辞职期间公司是不能直接要求员工提前办离职手续的，需要与员工协商一致，如果未经员工同意直接解除劳动合同，是需要给予补偿的。如果员工同意提前解除劳动合同，则不需要补偿
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提前提交离职申请，公司要求提前离职
提交辞职后想提前离职，可以与用人单位协商。劳动者提前三十天通知用人单位辞职的，如果劳动者想提前离职，可以与用人单位协商离职的问题，用人单位同意的，交接工作后可以
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员工按流程辞职，但离职日期前，公司要求提前离职。
您好，依据双方之间合同约定办理，单位没有购买社保，可以向社保部门举报
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公司要求提前离职，是否合法？
劳动者辞职后尚未到期，公司就不让工作要求其提前离职，如果经双方协商一致，是合法的。如果未协商达成一致，是不合法的，劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续
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建议尽快办理请假手续，以防风险
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用人单位要求提前半年离职是否合理？
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合同没有到期，每天辞职30元是违法的吗？
你好，可以到劳动局投诉
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