产假期间单位发给个人工资,生育津贴该怎么算啊

更新时间:2024-02-29 07:10:48
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    女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴,那么不再补扣差额部分
    2024-02-29 06:32:30
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    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。您可以去劳动监察大队投诉
    2024-02-29 07:10:35
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