没有合同的工伤

更新时间:2024-02-29 07:36:10
问题描述:
没有合同的工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1952062 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    哪里受伤了呢?多长时间了
    2024-02-29 07:35:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1185881 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,可以申请工伤认定
    2024-02-29 07:36:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有劳动合同,工作时受伤
你好,没有合同,因为工作原因受伤属于工伤。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤,没有合同?
一、工伤没有劳动合同怎么办 1、工伤没有劳动合同可以通过以下方式解决: (1)到当地劳动部门申请工伤认定。如果单位不申请,职工个人必须在受伤之日起一年内申请;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无效劳动合同的工伤赔偿
无效劳动合同的工伤赔偿
无效劳动合同 3692
工伤,没有劳务合同
有其他证明你和对方是劳务关系的证据吗
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤,没有签订合同
工作中受伤但是没签劳动合同,维权办法包括:与单位协商,请求单位依法为其申请工伤认定;如果协商不成的,员工可以自行在规定时间内申请工伤认定,并提交能证明本人与单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同。发生工伤问题
你好,可以先去申报工伤的
全部34个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同出了工伤,
法律分析:没有劳动合同,劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系,仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。该两份鉴定结论出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤但是没有签劳动合同
没有签署劳动合同受工伤应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同认定工伤的流程
没有劳动合同认定工伤的流程
工伤认定程序 18260
没签劳动合同的工伤
你好,将能证明劳动关系的证据固定下来,例如:工资条、工资流水、工服厂牌、工友证明等能证明你与公司之间存在劳动关系的证据,这个动作的意义在于如果老板之后不肯帮你去
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤没有合同
发生工伤,第一时间报警留下证据,有没有合同不重要。后期需要走工伤认定程序的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作中受伤,没有合同
你好,合同约定的期限是多久?是否购买社保呢?是可以提起劳动仲裁的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭海峰律师
近期帮助 3512 人
信用卡所在地法院起诉了冻结执保了名下所有账户如何复仪?
1分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 27572 人
降新降职合法吗
2分钟前
郭海峰律师
近期帮助 3512 人
无证已确权儿子是2000年出生的80方正府说现在不能加建儿子看对象说我只有一层楼女方不愿意来过回子
3分钟前
王志伟律师
近期帮助 2578 人
你扣了我的钱,你怎么还
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 319276 人
我骑电动车被出租车撞了,他的全责
4分钟前
郭海峰律师
近期帮助 3512 人
怎样通过微信查别人的身份证号码
4分钟前
鑫超律所律师
近期帮助 124958 人
经常上班做了九天但是我去辞职他说要提前一个月申请那就没有工资但是我进厂的时候他说做满七天就有工资的
4分钟前
潘学平律师
近期帮助 32851 人
请问一下,问问题是不是要收费?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询