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没有签合同，她该怎么赔偿？

更新时间：2024-02-29 09:04:07
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在奶茶店工作，没有签合同，被解雇了，她该怎么赔偿？
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没有签合同。如何解决赔偿责任？
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没有签订劳动合同，怎么要求赔偿
没有签劳动合同解雇员工可以按照以下标准进行赔偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，
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没有签订劳动合同。如何要求赔偿？
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没有签订劳动合同，怎么赔偿。
工厂倒闭员工赔偿问题这样解决： 1、用人单位和劳动者双方协商解决； 2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉讼。 《劳
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没有签合同。应当如何赔偿告
如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
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没有签合同的的员工该怎么样赔偿呢？
可以先像向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系，然后向当地劳动保障部们申请工伤认定，在治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。像这种
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劳动合同法有关经济补偿金的规定是什么
《劳动合同法》关于经济补偿金有下列规定：如果具备法定的情形，用人单位需要按照劳动者在本单位的工作年限来给予其补偿，每满一年就补偿其一个月的工资。此处的月工资是指
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