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工作内容发生变化，属于调动吗？
更新时间：2024-02-29 12:08:06
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工作不变，工作内容发生变化，属于调动吗？
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工作内容的约定是劳动合同的重要组成部分。rn单位无权擅自进行变更。rn原则上应当经过劳动者的同意才行。rn如果单位以劳动者不能胜任工作为由调动工作岗位的话，那也是需要有客观的证据的。rn不然也是不允许的。rn你可以拒绝公司单方面变更工作内容，要求履行原合同
2024-02-29 11:48:17
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看具体情况和合同约定
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