请问一年内被动转岗两次，转岗没有书面通知，安排的工作不符合岗位，这种转岗有效合法吗？

更新时间：2024-02-29 16:34:07

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请问一年内被动转岗两次，转岗没有书面通知，也没有重新签订合同，安排的工作不符合岗位，这种转岗有效合法吗？

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你这边是用人单位吗？你还是慎重点处理，否则就成了劳动争议了。最好是重新签订一份合同，员工同意的话

2024-02-29 15:57:53

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你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权

2024-02-29 16:33:58

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你好，你可以申请劳动仲裁

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你好，双方是否保留相关的证据材料

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