共同承担一项工作。其中一人在工作中受伤。是否应该分担责任?

更新时间:2024-02-29 22:10:49
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三人共同工作,共同承担一项工作。其中一人在工作中受伤。另外两个合作伙伴是否应该分担责任?
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    2024-02-29 21:31:00
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    你好,需要根据过错承担责任的
    2024-02-29 22:10:32
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如何索赔去获得交通事故工伤赔偿
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工伤责任是怎样划分的?
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工伤损害赔偿 12860
工人在工作中意外摔伤,公司是否应承担责任?
雇人干活时出了事该由谁承担责任,需根据案件性质而定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的
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属于包工头性质,但没有签订劳动合同,如果干活的时候有人受伤,这个责任是我父亲全部一人承担吗?
法律分析:农村承包经营户所聘请的工人在干活中受伤的,不属于《工伤保险条例》的对象,因此,不能要求其承担工伤赔偿责任。但是,可以要求其承担作为雇主的赔偿责任。
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多人平分利益并共同工作时,一人因意外受伤导致损失,其他人是否需要承担损失的责任?是否存在相应的法律法
合伙干活,其中一人受伤时,若两人不是雇佣关系,且另一方无过错,则不需要承担责任,由对方自己承担相应的责任;若两人为雇佣关系,根据合伙时所定立的合同内容中关于工
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工作中不经意间碰撞到工友受伤要不要承担责任?
法律分析:在员工受到工伤的情况下要确定雇佣关系和劳动关系,因为两种关系不一样,要分开来看,因劳务受伤和工伤正确区分。如果是在雇佣关系的情况下受伤,需要负责的一方
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工人在工地受伤,我应该承担多少责任?
我认为工人受伤,老板和承包人都有一定的连带责任。 这个事情还是需要承包人、老板和工人来协商,看按责任的大小来做出经济上的赔偿。 也可以凭着相关的证据,申请劳动
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三个人一起工作,有一个人受伤了那两个人要承担多少责任
法律分析:劳务人员如果在劳务活动过程中受伤的,由用人单位承担责任,如果第三人造成的,由第三人承担责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条
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工伤鉴定什么时候可以做
自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿。
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