没有固定工作误工费怎么算，怎么规定的

更新时间：2024-03-01 00:36:08

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你好。一般是实际误工损失，用人单位开具工资证明，自己提供工资证明，不能提供证明，可以参照行业标准。误工天数按鉴定结果或医嘱来。

2024-03-01 00:33:54

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误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2024-03-01 00:34:07

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计算误工费的具体办法：

1. 有固定收入的误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间。
2. 无固定收入的误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。
3. 不能证明近三年平均收入水平的，误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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