无锡市目前对企业退休人员的丧葬费抚恤金标准是什么？

更新时间：2024-03-01 06:14:07

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企业职工丧葬费抚恤金的规定如下：

1. 职工因工伤死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2024-03-01 05:48:56

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法律分析：

职工死亡抚恤金丧葬费标准：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

依据相关规定，职工因工死亡，其近亲属按照以下规定从工伤保险基金领取相关补助：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2024-03-01 06:13:40

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依照最新规则，离退休人员病故逝世，一次性抚恤金发放规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上自己生前40个月根本工资或根本离退休费。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，由原工作单位支付。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，是国家对特殊人员的抚慰和经济补偿。享受抚恤金的人，必须是死者的直系亲属且主要依靠死者生前扶养。

目前的标准是：死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资（离退休费）80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。至于丧葬费，要实行火葬才能领取，一般是一次性补助3个月基本工资（离退休费），包干使用。

2024-03-01 06:14:07

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