施工现场突发性脑出血应给予哪些补偿?

更新时间:2024-03-01 06:24:09
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    职工在工作的过程中,突发脑出血,可以认定为工伤,认定工伤后给予相应的赔偿
    2024-03-01 05:43:14
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    你好,先申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
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工作时间突发脑出血怎么赔偿
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施工现场突发性脑出血应给予哪些补偿?
在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病因就不能算作工伤。首先要进行工伤认定,是劳动行政部门依据法律
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施工现场应对突发性脑出血给予何种补偿?
法律分析:在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病因就不能算作工伤。首先要进行工伤认定,是劳动行政部
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在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病因就不能算作工伤。首先要进行工伤认定,是劳动行政部门依据法律
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如果施工单位在正常工作时间内突然脑出血死亡,如何赔偿施工单位?
首先看年龄,超60岁的,一般认定为劳务关系,不属于劳动关系。应按照侵权责任处理,不认定工伤。 侵权责任认定的前提是过错,也就是说用人单位对员工人身伤害或疾病存在
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工作期间脑出血突发,如何赔偿?
在工作期间发生的脑出血,您可以申请工地负责人或者法人赔偿。赔偿费主要是:医疗费,住院和伙食补助费,交通食宿费,康复治疗费,以及享有伤残待遇。 法律依据:《中华人
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休息时间突发脑干出血可视为工伤,能得到什么赔偿?
劳动者在工作期间突发脑溢血的,属于工伤。可以要求用人单位支付工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关
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在工作期间,突发脑出血,用人应该予以赔偿吗?
你好,脑出血是指由于各种原因导致的,颅脑内血管破裂造成出血的情况,患者常常合并有高血压、糖尿病、血管性疾病等多种疾病,多在患者情绪激动、劳累、生气、感冒的情况下
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工厂要求我签订不公平的工伤赔偿协议,请问没有法律效力
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保安在工作时间突然脑出血,公司要赔钱吗?
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