拖欠工资在北京工作，该怎么办？

更新时间：2024-03-01 07:44:07

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拖欠工资在北京工作，我现在在老家，该怎么办？

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在北京拖欠工资的维权方式：

1. 拨打统一的投诉举报与政策咨询电话12333。
2. 可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。
3. 可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。

扩展内容：
根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。解决劳动争议应遵循合法、公正、及时处理的原则，依法维护当事人的合法权益。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。此外，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，负责调解劳动争议。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，负责处理劳动争议案件。提出仲裁要求的一方应在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。如当事人对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。对于因签订或履行集体合同发生的争议，当事人可以协商解决或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，同样可以向人民法院提起诉讼。

2024-03-01 07:21:52

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拖欠工资的处理：

1. 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2. 劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

此外，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在安排劳动者延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作时，应当按照一定比例支付高于正常工作时间工资的工资报酬。

2024-03-01 07:43:46

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在北京打工被拖欠工资，可以先尝试协商解决。如果协商无果，可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，或者到当地劳动监察大队举报，也可以到当地劳动行政管理部门投诉。用人单位因不可抗力等原因可以延期支付工资，但最长不得超过30日。如果用人单位侵害了劳动者的合法权益，如拖欠工资，劳动行政部门会责令其支付工资和经济补偿，并可要求其支付赔偿金。劳动者也可以向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。此外，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院会依法发出支付令。

2024-03-01 07:44:07

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