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第一天上司说前七天是试用期，一天只给我20元的工资，一般一天100元。这合理吗？

更新时间：2024-03-01 08:06:18
问题描述：
你好，我想问一下，我是服务员，第一天上司说前七天是试用期，一天只给我20元的工资，一般一天100元。这合理吗？
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    你好，不合法，试用期也是劳动合同的一部分，老板拖欠工资，是可以主张经济补偿的，公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的，公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗？如果有，你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的，避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通，我会尽最大的努力维护你的权益
    2024-03-01 07:52:52
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然后第一天老板说前七天是试用期，一天只给我20元，通常是100元一天，这合理吗？
需要有证据证明约定
全部3个答案 >
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主动提出辞职，一天工资应该为190元。厂子老板说只给100元一天说试用期间，这个合法么
根据中国的劳动法，试用期的工作应当遵循按劳取酬、平等竞争的原则，而且在同工同酬的基础上权利义务关系相对稳定。因此，如果厂子老板只给你100元一天的试用期工资，而
全部5个答案 >
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但是前期有一个星期试用期。付不起我工资。他只按100块钱一天给我结工资。
提供证据找他谈，不谈可以去劳动局举报
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