学院安排签订实习合同,不想做可以直接走吗?

更新时间:2024-03-01 08:11:09
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    你好,实习协议的内容是什么?需要根据内容确定
    2024-03-01 07:39:49
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2024-03-01 08:10:43
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    这需要看您的实习协议有无违约规定。但是根据诚实信用原则,如果不是单位恶意剥削,造成您身体或者精神损害,应当履行协议
    2024-03-01 08:11:09
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学院安排签订实习合同,不想做可以直接走吗?
要看你们是否签了劳动合同,如果有劳动合同,你在合同期间之内是不允许随便走人的,你如果不上班走人了要掏违约金。如果不想干了,一定要辞职,领导批准你的辞职申请,你才
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学校安排实习合同签订,不想做可以直接走吗?
当事人在实习期没签合同的,一般不可以直接离职。学生实习的,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议,协议文本由当事方各执一份,学生不得随意解除实习协议,应按照
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我是实习生跟这实习公司签了第三方协议,如果我不想干了,可以直接走吗?
实习签了实习合同,不能随便走人。实习生需要与用人单位协商,或者及时告知用人单位,不能给用人单位造成损失。如果是正式职工的,则可以与单位协商辞职,也可以提前三十日
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法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那
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请问实习生签完合同后。不想做,可以直接走吗?
实习签了实习合同在一般情况下是不可以随便走人的。实习生需要与用人单位协商,或者及时告知用人单位,不能给用人单位造成损失。如果是正式职工的,则可以与单位协商辞职,
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劳动者拖欠工资是否可以要求经济补偿金
如果用人单位无正当理由拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》 第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用
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