目前宜兴市女性灵活就业人员多少年退休

更新时间：2024-03-01 08:38:07

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灵活就业人员到退休年龄时，需向市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门提出申请，并按退休审批程序办理退休及养老、医保待遇审批手续。市劳动保障行政部门或社保经办机构负责进行申报办理。

在申报办理前，本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请。需要注意的是，该过程是基于《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》进行操作的，但具体法律条款在此不再赘述。

2024-03-01 08:08:56

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女性灵活就业人员的退休年龄和工作年限都要比一般女性职工多五年。也就是说，女性灵活就业人员退休年龄为五十五岁，工作年限要求为十五年。女性职工的情况则有所不同。女性职工的退休年龄为五十岁。

2024-03-01 08:38:04

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灵活就业人员的退休年龄为：男同志年满60周岁，女同志年满55周岁。有少数地区对符合政策规定的特殊人群有优惠政策，可以50岁退休。

退休的条件包括：

1. 男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，且经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
4. 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

2024-03-01 08:38:07

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