请事假超过15天,个人全额承担社会保障合理吗?

更新时间:2024-03-01 11:20:39
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请事假超过15天,个人全额承担社会保障合理吗?
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    您好,社保主管部门工作人员的最新规定为准
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我国将实施的社会保障政策
我国将实施的社会保障政策
社会保障知识 11846
请事假超过15天,个人全额承担社会保障合理吗?
您好,社保主管部门工作人员的最新规定为准
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请假一个月没工资公司给缴纳社保要个人全部承担合法吗
员工在请假期间,用人单位应当继续为员工缴纳社会保险。至于工资发放问题,具体要看公司的请假政策和劳动合同中的相关规定。
全部10个答案 >
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请事假超过15天,个人全额承担社保合理吗?
请事假并不会中断员工的社保。社保的缴纳依据是依托于劳动关系。事假期间只要单位没有和员工解除劳动合同和解除劳动关系,单位还是需要按时缴纳社保的。所以不存在请事假不
全部3个答案 >
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