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企业累计缴费12年后，是否可以从50岁的灵活人员那里退休？

更新时间：2024-03-01 11:22:08
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企业累计缴费12年后，我是否可以从50岁的灵活人员那里退休？
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    2024-03-01 11:02:43
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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企业累计缴费12年后，是否可以从50岁的灵活人员那里退休？
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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企业累计缴费12年后，是否可以从50岁的灵活人员那里退休？
1. 企业缴纳超过15年的，如果灵活缴费时间不长，可以选择50岁或55岁办理退休。 2. 企业就业时间一般满足55周岁还可以退休。 3. 企业交的时间越长，灵活
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1. 企业缴纳超过15年的，如果灵活缴费时间不长，可以选择50岁或55岁办理退休。 2. 企业就业时间一般满足55周岁还可以退休。 3. 企业交的时间越长，灵活
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企业累计缴费12年后，我下岗到灵活人员缴费50岁能退休吗？
1. 企业缴纳超过15年的，如果灵活缴费时间不长，可以选择50岁或55岁办理退休。 2. 企业就业时间一般满足55周岁还可以退休。 3. 企业交的时间越长，灵活
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女性，企业缴费不到五年，现在灵活就业人员能在50岁退休吗？
您好，一般情况下,女性灵活就业人员并不能在50周岁的时候就进行退休
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我自己缴纳灵活就业养老保险11年，又在单位交了4年，50岁能否办理退休
灵活就业养老保险领取标准： 1、缴费满15年的，月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金； 2、实行统账结合养老制度的，改革前原国有、集体企业职工，按
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一直在私营企业缴纳社会保障。50岁可以退休吗？
社保缴纳满15年，在一个企业不够十年，女职工50能退休。只要连续工龄满十年的，满足法定退休年龄就可以办理退休。 全民所有制企事业单位，机关群众团体工人符合下列
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单位缴纳七年社保，能不能50岁退休？
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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灵活就业人员在50岁时是否可以退休？
关于女职工50岁退休的规定：女性员工在年满五十周岁且连续工龄满十年时，应当办理退休手续。若从事特殊工种，在年满四十五周岁且连续工龄满十年时，同样应办理退休。此外
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