给工厂造成了6000人的损失,工厂要求我赔偿3000人

更新时间:2024-03-01 11:30:45
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由于工作失误,给工厂造成了6000人的损失,工厂要求我赔偿3000人
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    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。工厂是否有权与你解除劳动合同要看你的失误行为是否是严重失职,是否给工厂造成了重大的损害。工厂里如果没有具体明确的规章制度对此作出规定,则工厂不能利用此条款与劳动者解除劳动合同
    2024-03-01 11:01:03
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    你好!跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
    2024-03-01 11:30:36
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给工厂造成了6000人的损失,工厂要求我赔偿3000人
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