因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗?

更新时间:2024-03-01 15:01:35
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您好,我是保安,因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗?
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因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗?
1. 上班睡觉被罚款不违法,但需符合特定条件。如果劳动合同中有相关约定,或者企业有明确的管理制度或内部规定且这些规定是依照法定程序建立的,那么这些规定对员工具有
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因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗?
1. 上班睡觉被罚款不违法,但需符合特定条件。如果劳动合同中有相关约定,或者企业有明确的管理制度或内部规定且这些规定是依照法定程序建立的,那么这些规定对员工具有
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1. 上班睡觉被罚款不违法,但需符合特定条件。如果劳动合同中有相关约定,或者企业有明确的管理制度或内部规定且这些规定是依照法定程序建立的,那么这些规定对员工具有
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上夜班玩手机被公司罚款200,这属于违法吗
你好 可以到劳动监察委进行投诉
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保安夜班打瞌睡,被看到,罚款900元,是否合理
法律分析:公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。 用人单位在制度、修改或者决定有关劳动报酬、劳动纪律等直接
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你好我因为上班打瞌睡被领导抓到被罚200合理吗?
您好,上班打瞌睡被罚款是不违法的。如果劳动合同中有约定,或者企业有明确的管理制度或内部规定且是依照法定的程序建立的,则对员工具有约束力。上班睡觉不仅是不当或过错
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你好,我因为上班打瞌睡被领导看到被罚200合理吗?
您好,上班打瞌睡被罚款是不违法的。如果劳动合同中有约定,或者企业有明确的管理制度或内部规定且是依照法定的程序建立的,则对员工具有约束力。上班睡觉不仅是不当或过错
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员工晚上不回寝室睡觉公司索要罚款合法吗
请问是什么公司?住寝室的时候是否告知了相关的寝室管理制度或者签订了什么书面告知书?
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夜班打瞌睡要罚款1000元合法吗?
法律分析:工作时间睡觉罚款取决于公司规章制度的规定及其合法性。如果劳动合同中有相关约定,或者企业有明确的、依法建立的管理制度或内部规定,那么这些规定对员工具有约
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