暑假工人离职，离职不允许离职

更新时间：2024-03-01 16:12:08

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暑假工人离职，没有签合同，离职不允许离职

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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您好，申请仲裁~~~~

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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