未成年人在几天内没有签订合同就被解雇了。我该怎么办?

更新时间:2024-03-01 17:46:04
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未成年人没有签订合同工作几天就被解雇了怎么办?
在没有签订劳动合同,若被违法解雇的,可以要求用人单位支付二倍的经济补偿标准的赔偿金,并额外支付劳动者在本单位工作时间的月工资;若用人单位不支付的,可以向劳动仲裁
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未成年人在几天内没有签订合同就被解雇了。我该怎么办?
没签劳动合同被解雇时,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳
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