工作迟到一小时可计算旷工三天

更新时间:2024-03-01 19:42:07
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迟到算旷工一天合理吗
你好,具体迟到多长时间?如果迟到几分钟,按旷工一天的话,肯定是不合理的。具体的话可以根据公司的规章制度以及自己的情形去衡量。以上建议仅作参考。
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迟到了一小时,然后说算半天旷工扣一天半工资。
您好,一般迟到时间长的话,企业会扣除相应的工资,但向您所述的扣除一天半工资是违法的,可以向相关部门进行投诉。
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迟到一小时说我旷工,要扣我三天工资
建议协商,协商不成可以申请劳动仲裁
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迟到4天,旷工1天,要扣除半个月工资
单位规章制度写明白的吗?如果明知,认罚即可
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