旷离不给发工资怎么办

更新时间：2024-03-02 02:54:06

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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你好，向当地劳动监察大队投诉解决

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旷离工资不发解决方法如下：

1. 电话投诉到当地劳动执法监察大队，对方会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。如果公司不按时支付员工工资，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付拖欠的工资以及按照拖欠工资的25%支付经济补偿金。
2. 可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院会根据法律发出支付令。如果劳动报酬低于当地最低工资标准，应支付差额部分。若逾期不支付，用人单位需按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金。
3. 到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔。用人单位需按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会依法处理。

另外，发生劳动争议时，当事人可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。同时，当事人有责任提供证据支持自己的主张，且用人单位需承担不利后果，如不提供与争议事项有关的证据。

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