劳动合同备案需带什么材料,法律上如何认定,怎么规定的

更新时间:2024-03-02 07:16:04
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劳动合同备案需带什么材料,法律上如何认定,怎么规定的
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    应根据你案件的具体情况确定
    2024-03-02 07:15:46
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    法律分析:
    劳动合同备案需要携带以下资料:

    1. 《劳动合同书》一式两份,需劳动者本人签字按手印,且合同内容不得涂改,否则无效。合同书分为多种文本,用人单位需选择相应文本。
    2. 《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份,如有多页,每页均需盖章,但备案日期不填。
    3. 《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》各一份。
    4. 与本单位初次签订劳动合同的职工,需提供身份证复印件一份。
    5. 初次备案的单位需办理理立户手续。

    以上所需资料均需按要求准备齐全,以便顺利进行劳动合同备案。
    2024-03-02 07:16:04
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