老板拖欠工资还把电话拉黑了怎么办

更新时间：2024-03-02 08:04:05

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

2024-03-02 08:02:34

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你好，可以申请仲裁，对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。

2024-03-02 08:03:01

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1. 劳动者在面对老板拖欠工资的情况时，可以采取多种途径来维护自己的权益。首先，他们可以向劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬。其次，劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。最后，劳动者还可以依法向人民法院申请支付令。
2. 在发生劳动争议时，如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，他们可以向调解组织申请调解。如果调解不成或者达成调解协议后不履行，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，除法律规定外，可以向人民法院提起诉讼。
3. 如果用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门应当依法处理这种情况。
4. 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院在收到申请后，应当依法发出支付令。

2024-03-02 08:04:05

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