试用期为3个月,第三个月90%。这合法吗?

更新时间:2024-03-02 08:08:09
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试用期为3个月,第一个月工资70%,第二个月80%,第三个月90%。这合法吗?
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试用期为3个月,第三个月90%。这合法吗?
试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%,试用期工资与劳动合同约定工资一样的,试用期后工资一样就合法,如果试用期工资是80%,过了试用期后一样的,就是违法
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试用期常见的问题
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试用期 37365
试用期为3个月,第三个月90%。这合法吗?
试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%,试用期工资与劳动合同约定工资一样的,试用期后工资一样就合法,如果试用期工资是80%,过了试用期后一样的,就是违法
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试用期3个月,是否合法合理?
你好,可以申请劳动仲裁维权
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但试用期是三个月,合法吗?
法律分析:合理。按《劳动合同法》的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月,所以是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条
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