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假设暑假工签了合同，能不能辞职？

更新时间：2024-03-02 09:16:07
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假设暑假工签了合同，不想干，能不能辞职？
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    您好，需要根据劳动合同的约定
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    一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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不允许辞职是违法行为，暑假工当然有辞职的权利和自由。可以收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局
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