公司不批准临时工辞职,提前15天辞职。

更新时间:2024-03-02 09:42:07
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公司不批准临时工辞职,提前15天辞职。
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    你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
    2024-03-02 09:12:38
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    你好,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
    2024-03-02 09:41:45
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    对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
    2024-03-02 09:42:07
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临时辞职公司不批准,提前15天辞职。
你好!1、提前30天书面通知用人单位属于法律赋予劳动者解除合同时的通知义务,但法律并没有赋予用人单位审核批准辞职通知的权利,所以,只要劳动者提前履行了通知义务,
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临时辞职公司不批准,提前15天辞职。
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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公司不批准临时工辞职,提前15天辞职。
法律分析:首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。法律依据
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提前一个月手写辞职报告,公司一直不批准
您好,根据劳动法规定,您只要提前30天通知用人单位就可以辞职,单位不能不批准,也不能扣工资,否则您可以向劳动监察大队投诉。
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临时工辞职公司不批准,提前15天辞职。
法律分析:首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。法律依据
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临时工提前7天说辞职不批怎么办
您好 不合理的您这边可以投诉的呢
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临时工辞职,领导不批
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。只要您提前30日内通知或者实习期内提前3天通知,就可离职,无需经过用人单位同意,用人单位无权以此为借口扣留您的工资。
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公司规章要提前15天辞职我提早了一个星期辞职
你好!可以的,提前申请离职就可以的
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我们签了实习协议,这是违法的吗?
您好。如果对方违反实习协议,您可以要求对方承担违约责任
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导致员工自行离职。能否申请经济补偿?
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