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临时工需要书面辞职吗？
更新时间：2024-03-02 10:20:53
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你好，律师！临时工需要书面辞职吗？
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想离职，需要书面提出离职，根据实际情况写
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如果是临时工，单位未缴社保，单位违法，可以随时提出离职
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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
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就是现在厂区搬迁，准备从吴中区搬到吴江区然后我不想去，但是合同上面写着甲乙双方约定劳动合同履行地就是
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我是一民经中介介绍到苏州厂区工作的打工人，由于春节假期，想辞职回家
法律分析： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《中华人民
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请问员工手册是否相当于劳动合同
不是，劳动合同与员工手册（规章制度）这二份文件的性质不同，不能互相构成组成部分。劳动合同在性质上属于合同、协议，既然是合同，那么必然是合同各方协商而订立，至少表
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本人口述提出离职，老板不同意
不按正常手续辞职，直接旷工三天不办离职手续属于自离。需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。 法律依据：《中华人
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