公司合同明确规定每月休息四天，休息没有工资怎么办？

更新时间：2024-03-02 15:06:07

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公司合同明确规定每月休息四天，现在又说一天给一天钱，休息没有工资怎么办？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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