现在公司要求我自愿终止劳动合同,是否违法,是否可以申请劳动仲裁,我能得到相应的赔偿吗?

更新时间:2024-03-02 17:16:05
问题描述:
2008年10月18日,我与上海某网络公司签订了一年的劳动合同,2009年10月18日续签了三年。现在公司要求我自愿终止劳动合同,只赔偿我一个月的工资。(她没有提前30天通知我)我拒绝了。该公司表示,如果不愿意,将处理待岗。要求每天到公司报到,工资很低。我现在想问一下律师:公司是否违法,我是否可以申请劳动仲裁,胜诉的概率是多少。假如我不愿意等待公司违约,我能得到相应的赔偿吗?假如可以问我应该收集哪些资料?谢谢。
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我又不想自己离职,这种情况下能申请劳动仲裁吗,能得到公司赔偿吗
如果你与公司就劳动关系发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,你可以申请劳动争议仲裁。 申请劳动仲裁需要提交
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公司以同意三个月前的辞职申请为由终止合同,是否违反了劳动法?是否有权向仲裁机构申请赔偿?
劳动者辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。除非用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
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我的合同期限不到,我可以要求公司终止劳动合同并给予赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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