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请假他不批，算我旷工三天合法吗？
更新时间：2024-03-02 18:56:07
问题描述：
我是个小时工，请假他不批，算我旷工三天合法吗？
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请假不批算旷工，但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。在我国旷工一般是指劳动者在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。法律依据：《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
2024-03-02 18:09:31
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按双方合同约定或、公司公示的规章等办理
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在吗，请假领导不批，算我旷工一天扣我三天工资合理吗
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请假未批，算旷工一天扣三天工资，到底合法吗
旷工一天扣三天工资不合法
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痛经请假，跟用人单位说了，他没批，算我旷工合法吗
你好，根据你描述的什么诉求
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杭州银淘泰淘科技有限公司招聘异地财务
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