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公司不让上班也不辞退
更新时间：2024-03-03 04:12:06
问题描述：
公司不让上班也不辞退
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你好：向劳动监察投诉解决
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1. 公司不辞退员工，劳动者可以选择辞职。劳动者具有不可剥夺的辞职权利，且无需用人单位同意，只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。
2. 若公司突然辞退员工，员工有权向劳动监察大队投诉，并要求支付双倍的赔偿金。若员工与公司达成一致意见，公司只需支付经济补偿金，该补偿金依据工作年限和工资标准分段计算。
3. 经济补偿的计算标准为：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍，则按三倍的数额支付经济补偿，但最高不超过十二年。
4. 在办理离职后，劳动者应尽快找用人单位负责人确认解除劳动关系的事实，并建议进行录音作为证据。
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