首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
企业强制休假是否违法？
更新时间：2024-03-03 06:24:09
问题描述：
企业强制休假是否违法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
499397
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后，在一个月内发放正常工资，且之后在员工继续休假时也按当地政府规定的标准发给生活费的，就不违法。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第九条用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2024-03-03 06:02:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1299659
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
强制员工休息的具体表现是什么？初衷是什么
2024-03-03 06:23:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1617996
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，劳动合同如何约定
2024-03-03 06:24:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦带薪休假几天
劳动合同纠纷
2680
公司让强行休事假合法吗？
法律分析：公司不让请事假不违法。在用人单位的日常经营管理过程中，员工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假，但批
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
法定带薪病假多少天
6910
新入职员工年假如何计算
年假怎么算
公司强制休事假违法吗？
公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后，在一个月内发放正常工资，且之后在员工继续休假时
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年休假实施办法全文
年休假
1638
企业强制休假，算不算违法？
您好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业强制休假是否违法？
强制员工休息的具体表现是什么？初衷是什么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制休假是否违法
法律分析： 强制休假一般指强制带薪休假。不定期的强制休假制度是指为防止国家工作人员在任职期间实施以权谋私的行为，在其任职期间实施的突发性的休假，利用其休假机会让
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制员工年休违法吗
年休假由公司根据员工意愿统筹安排
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制事假，合法吗？
您好，强制事假？请问您写请假条了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，公司强制要求休假，合法吗？
如果劳动者的请假理由合理，请假程序正当，公司不让请假是违法的。劳动者依法享有休息休假的权利，公司应当合理地批准劳动者的请假申请，不得强制其劳动。法律依据：《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哪些情形下劳动合同无效
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 根据《中华人民共和国合同法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位将我中秋节的过节费从工资中扣除1000元是否合理
如果职工因个人原因给用人单位造成经济损失，单位可以扣除其工资。但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%；若扣除后的工资低于当地月最低工资标准，单位要按最低工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导让我卖公司过期食品。我承担法律责任吗？我的工资与销售指标有关。我将扣除我的工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《劳动法》是否规定劳动者在单位工作有事不能请假？
如果劳动者的请假理由正当，请假程序也符合单位的规定，则辞工期间请假是合法的，劳动者依法享有休息休假的权利，只要按规定去向单位提出申请的，单位应当依法予以批准。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
石家庄律师
同城律师：
晋州市律师
石家庄长安区律师
辛集市律师
桥西区律师
行唐县律师
鹿泉区律师
元氏县律师
赞皇县律师
裕华区律师
平山县律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 40896 人
我是校外人员我被女朋友带进大学寝室过夜算违法吗？
10分钟前
姜月律师
近期帮助 26248 人
厂里让我们去给老厂帮忙不去就逼着让去这合理吗
11分钟前
姜月律师
近期帮助 26248 人
两个医院做的超声不一样，差巨大
12分钟前
姜月律师
近期帮助 26248 人
老师让学生扔垃圾学生不小心撞人了算谁的责任
13分钟前
天习律所律师
近期帮助 40896 人
你好分居十几年单方面怎么离婚
16分钟前
党东月律师
近期帮助 1245 人
现在医院就是拖时间的态度，不予解决。请教律师我该如何？
18分钟前
姜月律师
近期帮助 26248 人
你好我想问一下，面包车车坐椅卸下来了，拉了一点货，保修公司赔吗
34分钟前
吴国公律师
近期帮助 34533 人
我的私密照被别人发出去了怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
