企业员工参加职称考试,请假会扣工资吗?

更新时间:2024-03-03 07:16:06
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    **法律分析**:请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定。

    根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。同时,第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

    根据《工资暂行规定》第15条,用人单位不得克扣劳动者工资。然而,在以下情形中,用人单位可以代扣劳动者工资:

    1. 用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;
    2. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用;
    3. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    4. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    2024-03-03 06:31:17
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企业员工参加职称考试,请假会扣工资吗?
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员工请事假,公司扣我的工资合法吗?
法律分析:可以,员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越
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