劳动法怎么界定工伤

更新时间:2024-03-03 08:14:20
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劳动法怎么界定工伤
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    按照相关规定赔偿。
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    工伤认定的相关规定包括:
    1. 职工发生事故伤害或按照职业病防治法被诊断为职业病时,所在单位应在事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
    2. 若用人单位未按时提交申请,工伤职工、其直系亲属或工会组织可在事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起1年内,直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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