因违反公司规定被开除怎样争取补偿

更新时间：2024-03-03 08:32:05

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你好，具体看违反了哪条规定，是否具备公司可以开除员工的条件

2024-03-03 08:30:53

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被公司开除一般情况下是有赔偿的。如果用人单位违反劳动合同法规定开除员工，应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍，则按三倍数额支付经济补偿，但最高不超过十二年。此外，当事人协商一致或约定解除合同的事由发生时，解除权人可解除合同。

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