入职六个月了没签劳动合同

更新时间：2024-03-04 05:54:05

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2024-03-04 05:51:49

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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

2024-03-04 05:52:04

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1. 没签劳动合同的劳动争议案件，申请仲裁的时效期间为一年。这一时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2. 劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，有五日的时间来决定是否受理。
3. 仲裁庭裁决劳动争议案件，应在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后的四十五日内结束。
4. 仲裁时效可以因当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济或对方当事人同意履行义务而中断。从中断之日起，仲裁时效期间重新计算。
5. 如果因不可抗力或其他正当理由，当事人无法在规定的时间内申请仲裁，仲裁时效将中止。一旦中止的原因消除，仲裁时效期间将继续计算。
6. 在劳动关系存续期间，如果因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制。但如果劳动关系终止，则应在劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

2024-03-04 05:54:05

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