暑假工合同需要注意什么，怎么规定的

更新时间：2024-03-04 06:08:04

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暑假工签合同要注意的十大细节：

1. 企业是否合法；
2. 具体工作内容；
3. 劳动报酬约定清楚；
4. 试用期；
5. 劳动报酬的支付方式与支付时间；
6. 工作时间与工作条件；
7. 社会保险约定；
8. 不要签空白合同；
9. 合同内容是否合法；
10. 劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。

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