请假一天扣两天工资合法吗，怎么规定的

更新时间：2024-03-04 07:58:04

问题描述：

请假一天扣两天工资合法吗，怎么规定的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助482848 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

对请假一天扣两天工资的情况，可以先看公司规章制度，并且是合法有效的规章，确定是否合法。

2024-03-04 07:55:50

点赞
找法网咨询顾问
已帮助351628 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。

2024-03-04 07:56:07

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1687760 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者请假一天的，只能扣请假当天的工资，如果扣两天工资肯定不合法的。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-03-04 07:58:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

请假一天扣两天工资合法吗？

请假一天扣两天工资合法吗？

员工晚请假一天被扣两天工资合法吗？

你好！这个行为是不合法的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

请假扣双倍工资符合规定吗

请假扣双倍工资符合规定吗

事假怎么扣工资，计算方式是怎样的

事假怎么扣工资，计算方式是怎样的

请假一天，扣两天工资算合法吗？

法律分析：劳动者请假一天的，只能扣请假当天的工资，如果扣两天工资肯定不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假一天，扣两天工资合法吗？

法律分析：劳动者请假一天的，只能扣请假当天的工资，如果扣两天工资肯定不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假一天，扣除两天工资合法吗？

法律分析：国家对请假扣除工资的多少是有相关规定的，员工请事假，扣除的工资工资÷21.75x请假天数。法律依据：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

周末请事假一天扣两天工资合法吗？

这种情况是不合法的，请一天扣一天

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因事请假半天，被扣一天工资合理么

法律分析：劳动者请假一天的，只能扣请假当天的工资，如果扣两天工资肯定不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假一天扣两天工资合法吗

请假扣3倍工资违法。我国《劳动法》明确规定，劳动者有休息休假的权利，在节假日自愿工作应该有加班费，平常工作日请假也是劳动者的权利。劳动者如果请事假，则工资的计算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假一天也扣工资，用人单位这样做合法吗？

法律分析：法律没有规定，扣工资属于用人单位用工自主权，可以协商决定。按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

包清工陪着没签合同怎么办？

法律分析：1.协商解决，要求公司财政部门支付劳动报酬。2.可以向劳动监察大队投诉。3.协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，向法院起诉。4.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭员工补偿标准是什么

公司倒闭员工赔偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未办理正式离职手续，能否领取年终奖金和福利费

法律分析：员工在离职后是否获得年终奖由用人单位规章制度决定，法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在依法解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因旷工扣除900元是否合法

法律分析：旷工是一种违反劳动纪律的行为。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

产假工资申请书怎么写

5869人下载

产假工资发放申请书

5869人下载

辞职扣工资仲裁申请书

5869人下载

个人所得税退税申请书

5869人下载

刚刚

周清智律师

近期帮助 23927 人

在网上买电瓶车被骗对方又不删除我，警察问他发货了没他就一直说发货了都已经10多天没到货了报警警察也叫

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 4392 人

2023年3月8号我父亲发生工伤事故在工地意外摔伤2023年9月1号我们委托律师帮我们代理工伤官司截

7分钟前

彭霞律师

近期帮助 17607 人

交通事故受伤胫骨平台粉碎性骨折，半月板损伤，前后交叉韧带撕脱性粉碎性骨折伤残能评到级吗？

8分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 24328 人

被执行人有房产价值400万元，有法律依据吗？对于这种情况申请人应当怎么办？

11分钟前

张立军律师

近期帮助 53 人

在我超市买了一袋过期孜然，工商现场没有找到过期食品，职业打假人，有食品图片，我该怎么办

11分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 24328 人

公司要求加夜班回家骑小电动车前方没有看见行人把行人撞了行没事有倒了把锁骨骨拆单位有责任没有

12分钟前

张立军律师

近期帮助 53 人

下班回家的路上顺行被一辆三轮电动车从右边门头加油门开车撞到受伤

12分钟前

马大维律师

近期帮助 14432 人

但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司给的赔偿金额么？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟