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日工资的计算标准，怎么规定的
更新时间：2024-03-04 08:10:39
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日工资的计算标准，怎么规定的
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日工资计算方法：日工资=月工资收入÷
21.75天(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算) 。法律依据：劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
21.75天。
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