现在工地受伤的老板不交医药费，也不管怎么办

更新时间：2024-03-04 15:52:06

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工伤老板不出医药费，员工可以采取以下措施：

1. 到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救；
2. 向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，如对认定结果不服，可在收到工伤认定书60日内提起行政复议，对复议决定不服的，可在15日内向当地人民法院提起行政诉讼；
3. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，确定工伤等级；
4. 到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自身权益；
5. 若劳动仲裁书下达后老板仍拒绝支付赔偿，劳动者可向当地人民法院申请强制执行。

在此过程中，员工应确保自己的行为符合法律法规规定，以便顺利获得工伤赔偿。

2024-03-04 15:33:50

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先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等；用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。

2024-03-04 15:51:44

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