如何赔偿员工不缴纳社保？

更新时间：2024-03-05 01:22:15

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公司不给员工缴纳社保是违法的行为。如果公司不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成的个人损失。因此，公司应当遵守相关法律法规，确保员工的合法权益得到保障。

2024-03-05 00:52:29

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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-03-05 01:21:59

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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。

2024-03-05 01:22:15

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