职工工伤是哪些

更新时间:2024-03-05 01:38:05
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    您好,要结合伤情确定
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    发生工伤的:

    1. 首先是将员工送往医院治疗;
    2. 进行工伤认定;
    3. 对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;
    4. 伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
    5. 依据鉴定等级依法获得赔偿。

    如果职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长

    另外,职工发生工伤且经治疗伤情相对稳定后,如果存在残疾并影响劳动能力的情况,应进行劳动能力鉴定。
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