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不给安排工作，把孕妇安排成待岗，保险怎么交，工资怎么给
更新时间：2019-07-05 05:45:30
问题描述：
不给安排工作，把孕妇安排成待岗，
保险
怎么交，
工资
怎么给
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劳动者因工受伤的，须申请
工伤认定
，经认定为工伤的，才能获得
工伤赔偿
。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
同时，工伤劳动者的工资应当按月发放，
用人单位
不发工资的，需要承担相应的
法律责任
。
2019-07-05 05:43:05
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《
劳动合同法
》
第三十条：用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定，向
劳动者
及时足额支付
劳动报酬
。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-07-05 05:45:30
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